คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ภายใต้การนำของผู้บริหารชุดใหม่ นำโดย รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรพล พุทธรักษา คณบดีคณะสังคมศาสตร์ พร้อมด้วยทีมผู้บริหาร ได้แก่ ดร.ศิวาภรณ์ ไชยเจริญ รองคณบดีฝ่ายพัฒนาองค์กรและยุทธศาสตร์ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กมเลศ โพธิกนิษฐ รองคณบดีฝ่ายวิชาการและการเรียนรู้ตลอดชีวิต รองศาสตราจารย์ ดร.วีระ หวังสัจจะโชค รองคณบดีฝ่ายวิจัยและการสร้างคุณค่าจากองค์ความรู้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ณัฏฐพงษ์ สกุลเลี่ยว รองคณบดีฝ่ายพัฒนานิสิตและประสบการณ์การเรียนรู้ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศุภสิทธิ์ ต๊ะนา รองคณบดีฝ่ายอำนวยการและพัฒนาสภาพแวดล้อมองค์กร และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นัฐพร โอภาสานนท์ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายเครือข่ายความร่วมมือและการมีส่วนร่วมระดับสากล ได้ร่วมประชุมหารือและมอบนโยบายการบริหารงานสำหรับการดำเนินงานในช่วงปี พ.ศ. 2569–2572 เมื่อวันจันทร์ที่ 29 มิถุนายน 2569 เวลา 14.00 น. ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ 1 ชั้น 2 อาคารคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร

การประชุมครั้งนี้นับเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญของการกำหนดทิศทางการพัฒนาคณะสังคมศาสตร์ในระยะ 4 ปีข้างหน้า โดยทีมผู้บริหารได้ร่วมกันถ่ายทอดวิสัยทัศน์ใหม่ของคณะ คือ “คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้ทางสังคมที่สร้างองค์ความรู้ และพัฒนาทักษะที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลาง (Human-centric Skills) สำหรับสังคมไทยและสังคมโลกอย่างยั่งยืน” ซึ่งสะท้อนถึงการยกระดับบทบาทของคณะจากสถาบันการศึกษาสู่ศูนย์กลางแห่งการเรียนรู้ การวิจัย และการสร้างนวัตกรรมทางสังคมที่สามารถตอบสนองต่อความเปลี่ยนแปลงของโลกยุคใหม่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ภายใต้วิสัยทัศน์ดังกล่าว คณะสังคมศาสตร์ได้กำหนดแนวทางการขับเคลื่อนองค์กรในมิติต่าง ๆ อย่างเป็นระบบ เพื่อสร้างการเปลี่ยนแปลงที่เป็นรูปธรรมและยั่งยืน

คณะมุ่งพัฒนาองค์กรให้มีความเข้มแข็ง คล่องตัว และพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงของบริบทสังคม เศรษฐกิจ และการศึกษาในระดับโลก ผ่านการกำหนดยุทธศาสตร์ที่ชัดเจน สอดคล้องกับพันธกิจของมหาวิทยาลัย และมุ่งสู่การบริหารเชิงรุกที่สร้างผลลัพธ์อย่างเป็นรูปธรรม

คณะให้ความสำคัญกับการยกระดับคุณภาพการจัดการเรียนการสอนและการพัฒนาหลักสูตรให้ทันสมัย สอดคล้องกับความต้องการของสังคมและตลาดแรงงาน พร้อมส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต การจัดการเรียนรู้เชิงรุก และการพัฒนาทักษะแห่งอนาคต เพื่อผลิตบัณฑิตที่มีศักยภาพในการปรับตัวและสร้างคุณค่าให้แก่สังคม

คณะมุ่งส่งเสริมการวิจัยที่มีคุณภาพและสามารถสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคม โดยเน้นการสร้างองค์ความรู้ที่เชื่อมโยงกับประเด็นร่วมสมัย เช่น ความเหลื่อมล้ำ การพัฒนาเมือง สิ่งแวดล้อม และอาเซียน พร้อมผลักดันการนำองค์ความรู้ไปใช้ประโยชน์ในระดับชุมชนและเชิงนโยบาย เพื่อสร้างคุณค่าแก่สังคมอย่างแท้จริง

คณะมุ่งพัฒนานิสิตอย่างรอบด้าน ทั้งด้านวิชาการ ทักษะชีวิต ภาวะผู้นำ และจิตสาธารณะ ผ่านการสร้างประสบการณ์การเรียนรู้ทั้งในและนอกห้องเรียน เพื่อให้นิสิตมีสมรรถนะพร้อมสำหรับการดำรงชีวิตและการทำงานในโลกอนาคต

คณะให้ความสำคัญกับการพัฒนาสภาพแวดล้อมทางกายภาพและดิจิทัลที่เอื้อต่อการเรียนรู้ ผ่านการปรับปรุงห้องเรียน พื้นที่สร้างสรรค์ ระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ และสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ เพื่อสร้างบรรยากาศการเรียนรู้ที่ทันสมัย ปลอดภัย และมีประสิทธิภาพ

คณะมุ่งสร้างและขยายเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานทั้งในประเทศและต่างประเทศ เพื่อเปิดโอกาสในการแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ การวิจัยร่วม และการสร้างประสบการณ์ระดับนานาชาติให้แก่ผู้เรียนและบุคลากร อันจะช่วยยกระดับบทบาทของคณะในเวทีสากล

ผู้บริหารให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพบุคลากรทุกสายงานในฐานะทรัพยากรสำคัญขององค์กร โดยส่งเสริมการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัล การบริหารจัดการ การวิเคราะห์ข้อมูล และสมรรถนะเฉพาะทางที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน สำหรับบุคลากรสายวิชาการ คณะมุ่งสนับสนุนการพัฒนาด้านการเรียนการสอน การวิจัย และการสร้างผลงานทางวิชาการ ขณะที่บุคลากรสายสนับสนุนจะได้รับการส่งเสริมทักษะที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการสนับสนุนภารกิจของคณะ เพื่อยกระดับคุณภาพการทำงานโดยรวมขององค์กร

การบริหารงานของคณะจะยึดหลักธรรมาภิบาลเป็นสำคัญ โดยเน้นความโปร่งใส ความรับผิดชอบ ความคุ้มค่า ความตรวจสอบได้ และความเป็นธรรม เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและเสริมสร้างประสิทธิภาพในการบริหารจัดการองค์กร

คณะมุ่งสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในสายงานอย่างชัดเจน โดยสนับสนุนการพัฒนาความรู้ ความเชี่ยวชาญ และการสร้างผลงานเชิงประจักษ์ เพื่อเปิดโอกาสให้บุคลากรทุกสายงานสามารถเติบโตอย่างมั่นคง มีแรงจูงใจในการพัฒนาตนเอง และมีความพร้อมในการก้าวสู่ระดับที่สูงขึ้นในวิชาชีพ

คณะมุ่งสร้างระบบการจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพ ควบคู่กับการส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่เปิดกว้าง โปร่งใส และรับฟังความคิดเห็นจากทุกภาคส่วน โดยเชื่อว่าพลังความร่วมมือจากคณาจารย์ บุคลากรสายสนับสนุน ผู้เรียน ศิษย์เก่า และเครือข่ายภายนอก คือรากฐานสำคัญของการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน

ผู้บริหารชุดใหม่ได้แสดงเจตนารมณ์อย่างชัดเจนในการขับเคลื่อนคณะสังคมศาสตร์ไปตามวิสัยทัศน์ที่กำหนดไว้ โดยมุ่งผลักดันทุกพันธกิจของคณะให้เชื่อมโยงกับการสร้างองค์ความรู้ การพัฒนาทักษะที่มีมนุษย์เป็นศูนย์กลาง และการสร้างผลกระทบเชิงบวกต่อสังคมอย่างยั่งยืน ความมุ่งมั่นดังกล่าวสะท้อนถึงความพร้อมของผู้บริหารและบุคลากรทุกภาคส่วนที่จะร่วมกันนำพาคณะสังคมศาสตร์ก้าวสู่การเป็นองค์กรแห่งอนาคตที่เข้มแข็ง ทันสมัย และสามารถสร้างคุณค่าให้แก่สังคมไทยและสังคมโลกได้อย่างเป็นรูปธรรม