คณะสังคมศาสตร์ ม.นเรศวร ยกระดับสวัสดิการ! ดูแลบุคลากรด้วยประกันสุขภาพกลุ่ม เสริมความมั่นคงชีวิต สร้างคุณภาพการทำงานยุคใหม่
คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดโครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร ภายใต้หัวข้อ “สิทธิประโยชน์และความคุ้มครองด้านสวัสดิการประกันสุขภาพกลุ่ม สำหรับบุคลากรคณะสังคมศาสตร์” เมื่อวันพุธที่ 8 เมษายน 2569 เวลา 09.30 – 12.00 น. ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ 1 ชั้น 2 คณะสังคมศาสตร์ และในรูปแบบออนไลน์ผ่านโปรแกรม Zoom Meeting โดยมีวิทยากรผู้เชี่ยวชาญจากบริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ได้แก่ นายทวีวัฒน์ เหลืองสกุลวงศ์ ผู้จัดการภาค พร้อมด้วย นางสาวพิมพันธุ์ สิงห์โต ที่ปรึกษาประกันชีวิต และนางสาวชนัญธิดา นักระนาด เลขาผู้จัดการภาคและตัวแทนบริษัท ร่วมบรรยายให้ความรู้และสาธิตการใช้งานแอปพลิเคชันที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประกันสุขภาพ
การจัดโครงการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ของประกันสุขภาพกลุ่มให้แก่บุคลากรอย่างรอบด้าน ทั้งในเรื่องรายละเอียดความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาล อาทิ ค่าห้องพัก ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ายา และการรักษาพยาบาลในรูปแบบต่าง ๆ รวมถึงแนวทางการใช้สิทธิอย่างถูกต้อง ตลอดจนข้อควรรู้ในการเคลมประกัน เพื่อให้บุคลากรสามารถเข้าถึงสิทธิของตนเองได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ อีกทั้งยังมุ่งเน้นการนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ โดยมีการแนะนำการใช้งานแอปพลิเคชันสำหรับตรวจสอบสิทธิ การเคลม และการเข้าถึงบริการด้านสุขภาพ ซึ่งช่วยอำนวยความสะดวกและเพิ่มความรวดเร็วในการใช้บริการ
นอกจากนี้ โครงการดังกล่าวยังสะท้อนถึงวิสัยทัศน์ของคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ที่ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคุณภาพชีวิตและสุขภาพของบุคลากรอย่างเป็นรูปธรรม โดยตระหนักว่าการมีสุขภาพที่ดีและความมั่นคงด้านสวัสดิการ ย่อมส่งผลโดยตรงต่อประสิทธิภาพในการปฏิบัติงานและคุณภาพของผลงานในระยะยาว คณะฯ จึงได้ริเริ่มจัดทำประกันสุขภาพกลุ่มเป็นสวัสดิการสำหรับบุคลากร ซึ่งถือเป็นหน่วยงานแรกของมหาวิทยาลัยนเรศวรที่ดำเนินการในลักษณะดังกล่าว แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการดูแลบุคลากรอย่างรอบด้าน ทั้งในมิติของความมั่นคง ความปลอดภัย และความเป็นอยู่ที่ดี
จากการเข้าร่วมโครงการ บุคลากรคณะสังคมศาสตร์จะได้รับประโยชน์ทั้งในเชิงความรู้และการนำไปใช้จริง สามารถเข้าใจสิทธิประโยชน์ของตนเองได้ชัดเจนมากยิ่งขึ้น ลดความสับสนในการใช้สิทธิและการเคลมประกัน รวมถึงสามารถวางแผนการดูแลสุขภาพและบริหารจัดการค่าใช้จ่ายด้านการรักษาพยาบาลได้อย่างเหมาะสม อีกทั้งยังช่วยเสริมสร้างความมั่นใจและความอุ่นใจในการดำเนินชีวิตและการทำงาน ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างแรงจูงใจในการทำงาน การเพิ่มประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และการพัฒนาองค์กรให้ก้าวไปสู่ความเป็นเลิศอย่างยั่งยืนต่อไป




















