งานวิจัยและการสร้างคุณค่าจากองค์ความรู้ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร ร่วมกับ มูลนิธิฟรีดริค เอแบร์ท ประเทศไทย (FES Thailand) จัดเสวนาในหัวข้อ “บทบาทมหาวิทยาลัยและคุณภาพชีวิตบุคลากร: โอกาส ความท้าทาย และประสบการณ์สหภาพแรงงานการศึกษาจากทั่วโลก” เพื่อเปิดพื้นที่แลกเปลี่ยนมุมมองและประสบการณ์ของคนทำงานด้านการศึกษาจากหลากหลายบริบททั่วโลก พร้อมชวนพิจารณาถึงบทบาทของมหาวิทยาลัยในฐานะทั้งพื้นที่แห่งการเรียนรู้และพื้นที่แห่งการทำงานที่ควรให้ความสำคัญกับคุณภาพชีวิต สิทธิ และความเป็นธรรมของบุคลากร โดยจัดขึ้นเมื่อวันพฤหัสบดีที่ 3 กันยายน 2569 เวลา 13.00–16.00 น. ณ ห้องประชุมราชพฤกษ์ 1 คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จังหวัดพิษณุโลก และถ่ายทอดสดผ่าน Facebook Live ทางเพจคณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร

ภายในกิจกรรมมีการแนะนำหนังสือ “รวมเราเป็นหนึ่ง: ประสบการณ์สหภาพแรงงานการศึกษาจากทั่วโลก” โดย รองศาสตราจารย์ ดร.ภิญญพันธุ์ พจนะลาวัณย์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง ก่อนเข้าสู่การเสวนา “เสียงของคนทำงานการศึกษา: จากความท้าทายสู่พลังการรวมตัว” โดยมีผู้ร่วมเสวนา ได้แก่ รองศาสตราจารย์ ดร.ภิญญพันธุ์ พจนะลาวัณย์ คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏลำปาง, รองศาสตราจารย์ ดร.พัชรินทร์ สิรสุนทร คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กฤษฎา ธีระโกศลพงศ์ คณะสังคมสงเคราะห์ศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์, ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ปริญญา สร้อยทอง ประธานสภาอาจารย์ มหาวิทยาลัยนเรศวร และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.อรรฏชณม์ สัจจะพัฒนกุล คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏพิบูลสงคราม โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วีระ หวังสัจจะโชค รองคณบดีฝ่ายวิจัยและสร้างคุณค่าจากองค์ความรู้ คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เป็นผู้ดำเนินรายการ

การเสวนาเปิดมุมมองต่อความท้าทายของคนทำงานการศึกษา ทั้งภาระงาน ความมั่นคง สิทธิและสวัสดิการ ตลอดจนการมีส่วนร่วมในการกำหนดทิศทางองค์กร พร้อมเชื่อมโยงประสบการณ์จากต่างประเทศเพื่อสะท้อนบทบาทของการรวมตัวในการสร้างการเปลี่ยนแปลง และชี้ให้เห็นว่า คุณภาพชีวิตของบุคลากรมีความสัมพันธ์กับคุณภาพของมหาวิทยาลัย เนื่องจากบุคลากรเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนการเรียนการสอน การวิจัย การบริการวิชาการ และการพัฒนาองค์กร การเปิดพื้นที่รับฟังเสียงของคนทำงานและแลกเปลี่ยนประสบการณ์อย่างสร้างสรรค์ จึงเป็นส่วนสำคัญในการร่วมกันหาแนวทางสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นธรรม มีส่วนร่วม และเอื้อต่อการทำงานและการเรียนรู้ของทุกคน อันจะนำไปสู่การพัฒนามหาวิทยาลัยอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน