คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร จัดโครงการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากร ภายใต้หัวข้อ “Happy Mental Health สุขภาพใจดี…ชีวิตการทำงานก็มีความสุข” เมื่อวันพฤหัสบดีที่ 17 กันยายน 2569 เวลา 09.00–12.00 น. ณ ห้องราชพฤกษ์ 1 คณะสังคมศาสตร์ มหาวิทยาลัยนเรศวร เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจ และทักษะในการดูแลสุขภาพใจ สามารถบริหารจัดการความเครียด ปรับตัวต่อปัญหา และเสริมสร้างความเข้มแข็งทางใจ (Resilience) ตลอดจนสร้างพลังบวกในการดำเนินชีวิตและการทำงาน โดยกิจกรรมเน้นการเรียนรู้ควบคู่กับการฝึกปฏิบัติจริง อาทิ การฝึกท่าทางเพื่อช่วยลดอาการเมื่อยล้าจากการทำงาน การนวดบริเวณต่าง ๆ ของร่างกายเพื่อช่วยผ่อนคลายความตึงเมื่อย รวมถึงการเรียนรู้วิธีจัดการความเครียดเบื้องต้นผ่านกิจกรรมสร้างความผ่อนคลาย เช่น การหัวเราะ ซึ่งสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในการดูแลตนเองระหว่างการทำงานได้อย่างเหมาะสม ทั้งนี้ ได้รับเกียรติจาก อาจารย์เพชรี บุญศิริยะ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.นิรันดร์ เงินแย้ม และผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.กันตพัฒน์ อนุศักดิ์เสถียร อาจารย์ประจำภาควิชาจิตวิทยา คณะสังคมศาสตร์ เป็นวิทยากร

นอกจากกิจกรรมส่งเสริมสุขภาวะของบุคลากรแล้ว คณะสังคมศาสตร์ยังได้จัด กิจกรรมมุทิตาจิตเนื่องในโอกาสเกษียณอายุราชการ แก่ อาจารย์เพชรี บุญศิริยะ และ ดร.จิระประภา ศรีปัตตา อดีตหัวหน้าสำนักงานเลขานุการคณะสังคมศาสตร์ เพื่อแสดงความขอบคุณและระลึกถึงคุณูปการจากการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความทุ่มเทตลอดระยะเวลาที่ผ่านมา โดยมี รองศาสตราจารย์ ดร.วัชรพล พุทธรักษา คณบดีคณะสังคมศาสตร์ กล่าวแสดงความขอบคุณและความซาบซึ้งต่อผู้เกษียณอายุราชการทั้งสองท่าน พร้อมมอบแจกันดอกไม้เพื่อแสดงความขอบคุณและเป็นที่ระลึกในโอกาสสำคัญดังกล่าว ขณะเดียวกัน รองศาสตราจารย์ ดร.พัชรินทร์ สิรสุนทร อดีตคณบดีคณะสังคมศาสตร์ และอาจารย์ประจำภาควิชาสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา ได้ร่วมกล่าวแสดงความรู้สึกและขอบคุณทั้งสองท่าน พร้อมร่วมถ่ายทอดความทรงจำและความประทับใจจากการทำงานร่วมกัน

กิจกรรมในครั้งนี้สะท้อนถึงความใส่ใจของคณะสังคมศาสตร์ที่มีต่อบุคลากร ทั้งการส่งเสริมสุขภาวะและคุณภาพชีวิตในการทำงาน ตลอดจนการให้คุณค่าแก่บุคลากรที่ได้อุทิศตนปฏิบัติหน้าที่และมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนคณะตลอดช่วงเวลาที่ผ่านมา โดยเฉพาะผู้เกษียณอายุราชการทั้งสองท่านที่ได้มอบความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความทุ่มเทให้แก่คณะสังคมศาสตร์ ซึ่งถือเป็นส่วนหนึ่งของรากฐานและความทรงจำอันมีค่าขององค์กร